© 2015 AFP En plein débat sur la flambée des inégalités sociales aux Etats-Unis, l'un des plus gros employeurs du pays, Wal-Mart, a frappé un grand coup jeudi en augmentant le salaire minimum d'un demi-million de ses employés, une décision saluée par...

Par Carole Girard-Oppici | Modifié le 19-02-2015 | Juritravail Un salarié protégé a-t-il droit à une indemnisation, s'il a été privé d'une possibilité de promotion en raison d'une discrimination illicite fondée sur ses activités syndicales ? La Cour de...

Justice - Tribunal administratif - Travail dominical Le tribunal administratif de Strasbourg a donné trois mois à l’actuel préfet de Moselle pour abroger un arrêté de 1956. Or c’est celui qui limite l’ouverture des commerces le dimanche dans le département.La...

Mis à jour : 20-02-2015 12:40 metronews DROIT - La Cour de cassation a récemment rendu un arrêt qui donne aux SMS échangés sur les téléphones portables mis à disposition par les employeurs une présomption de "caractère professionnel". Si vous voulez être...

Les grandes lignes de la réforme sur le dialogue social présentées mercredi. L’instance unique de représentation du personnel sera bien dans le projet de loi. Le rendez-vous a été décalé pour cause de 49-3. C’est en définitive mercredi que le Premier...

La CFE-CGC se bat depuis des mois pour que les salariés continuent demain d'avoir accès à des représentants qui puissent défendre leurs intérêts au plus près du terrain. Ainsi le CHSCT est la seule instance qui permet de mettre en place une politique...

L’arrêt N°12-17921 de la Cour de Cassation du 10 juillet 2013 a considéré que, si l’employeur ne précise pas les objectifs à réaliser par un salarié, celui-ci a droit au versement intégral de la part variable de la rémunération concernée. Ainsi, le contrat...

Dans le cadre du « choc de simplification » le gouvernement a décidé de simplifier le bulletin de paie afin d’en améliorer la lisibilité pour les salariés, et ce en vue d’un déploiement dans toutes les entreprises au 1er janvier 2016. La CFE-CGC participe...

La sécurité sociale va bricoler les barèmes Accidents du Travail/Maladies Professionnelles La direction de la branche AT/MP de la sécurité sociale a informé, le 11 février dernier, les partenaires sociaux de sa volonté de revoir les barèmes indicatifs...

Dans la négociation modernisation du dialogue social, la CFE-CGC s’est battue pour améliorer votre qualité de vie au travail ! Votre santé et vos conditions de travail : La CFE-CGC préfère prévenir que guérir. C’est pour cela que nous nous sommes opposés...